一路有爱 如沐“春风”
叶华夫是丽水市一所中学的体育老师，努力工作的他，被多次评为市“优秀德育导师”“优秀教师”“乒乓球优秀教练”等称号。而很少有人知道，当年读大学之时，叶华夫因家庭贫困，还屡屡为生活费发愁。那一年，长兴发电公司发起的“春风行动”爱心助学活动给叶华夫这位贫寒学子送去了2000元的爱心助学金，钱并不多，更多的是给予他社会的温暖与期待，激发出叶华夫奋发向上、努力学习摆脱贫困的斗志，造就了他今日的成功……那是2007年——长电公司“春风行动”开始的第一年，没有想到，这阵“温暖春风”一刮就是8个春秋。
八年如一日 情系貧寒學子
“生活的艱辛是前進的動力，無私的幫助是感恩的源泉。我們將更加努力學習，快樂生活，用優異的成績回報你們的愛，回報社會和學校的關懷，以感恩的心踐行大學生應當承擔的責任……”這是一封感謝信，出自湖州師範學院受助的一位貧困學生。
“爱人者，人恒爱之”，这是长电公司每年3月在全公司职工发出“春风行动”倡议书中的一句话。“履行社会责任是我们企业的应尽义务，我们会把资助和培养贫困学子成才作为公司的长期责任，将这份爱心使命坚持和继续下去。”这也是常挂在公司工会主席蒋平洲嘴边的话。心系慈善事业，履行社会责任，开创帮扶新模式，是长电公司一直以来坚持不懈的善举，也是该公司倡导并践行的企業文化
2007年1月，平凡的岁月见证感动心灵的时刻，经湖州师范学院体育学院牵线，以捐助品学兼优的贫困大学生为对象的“春风行动”首次启动。在各分工会的倡议下，爱心潮一时间涌动在公司的每个角落，广大干部职工积极响应，踊跃捐款，首期募捐就得善款36000余元。自此之后，这样的募捐场景每年都在长电上演，三月的善捐潮成为了该公司企業文化中一道亮丽的“风景线”。
八年的捐赠情，一路有爱。至2014年，“春风行动”汇集25万爱心款共资助了125位师院学子，长电人的助学善举一次次圆了一批批寒门学子的学习梦。
一份愛心一份情，每年的回訪活動成爲了同學們表達感激之情和彙報成績的期待之行。在這裏，我們見到了感動青春校園“真情任務”盧春雷、執著勤奮品學兼優的國家勵志獎學金獲得者徐剛強；我們聽到了楊峰在省大學生網球錦標賽上拔得頭籌，鄭乳燕拿到中級社會體育指導員（健美操）國家職業資格證書；我們更收到了一封封同學們熱情洋溢、謝意滿懷的感謝信和一份份他們通過自己的努力和付出得來的證書和作品。滴水之恩，同學們銘記在心，懷著一份感恩之情，這些受助學生學習刻苦，意志堅定，品學兼優，出色地活躍在各自的學習、工作和生活中。
職工參與 打造善美企業
人無責不立，企無責不興。慈善對于長電人來說，從來就不是個別人的“愛好”，而是共同的責任。“作爲一家國有企業，我們始終牢記企業的社會責任，我們除了爲湖州社會經濟發展提供電力支撐，爲環境保護事業積極貢獻以外，一直關心社會上的弱勢群體，盡我們所能幫助他們。”該公司黨委書記孫金華這麽說。
善美文化的滲透，責任風氣的助推，讓長電職工增強了責任感、幸福感，更多的懂得了一種超越于捐助本身的收獲，讓職工們從內心去感恩，心存感激。每一次的“春風行動”募捐活動，已經成爲長電公司的傳統，職工們你五十他一百，有人沒法離開崗位，主動將錢交到班長手中代交給分工會；有人沒帶現金，就先向同事借來捐上；有人休息在家，第一時間委托同事先爲墊付……濃濃愛心在春寒料峭的季節裏傳遞著溫暖。
2009年，荣获获“浙江省勇克时艰杰出职工金锤奖”的原长电职工陈勤根就是其中一员，那一年，在拿到荣誉奖金后，首先想到的是长电公司为专门捐赠湖州师范学院贫困大学生设立的“春风行动”，他第一时间表达捐赠的意愿，提取2万元以个人名义捐赠给了长电公司“春风行动”专项基金，借此表达个人对于贫困大学生的一份关注和关爱之情。陈勤根的话很朴实：怀一份感恩企业之心，能回馈给需要帮助的同学，是回报也是一种爱心的延续。
善美，一直是長電公司所有職工孜孜以求的一項“事業”，除了“春風行動”之外，該公司著力把這番“事業”做大做強：該公司黨委與周邊社區簽訂了共建協議書，十年如一救濟特困戶；普通職工柳曉川“愛飛揚公益”組織了近200余次公益活動，成爲湖州市的“草根”公益品牌和標杆；長電團委連續4年組織“愛心大篷車”活動資助農民工子弟學校的學生，捐助學習用品、生活必需品和愛心款，還幫助學校建立起“愛心圖書室”……
梦想扬帆，让爱领航。善美之举没有终点，八年“春风行动”只是一个开始，在全体职工的广泛参与下，长电公司的善美文化必将越走越远。